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Artículos

Vol. 12 Núm. 19 (2024): Enero-Junio

Efectos del programa de sensibilización online para visibilizar denuncias sobre violencia y acoso laboral en trabajadores de salud de Moyobamba

Enviado
January 22, 2025
Publicado
2024-08-15 — Actualizado el 2025-01-22

Resumen

Objetivo. Comparar entre la etapa de pretest y las dos etapas del pos-test los efectos del “programa de sensibilización online” (SVAL) para mejorar la visibilidad sobre la violencia física, el hostigamiento y acoso sexual en grupo de trabajadores(as) de cinco establecimientos de salud de Moyobamba, San Martín. Método. Se aplicó un diseño preexperimental (de grupo único) de tres etapas: a) etapa de pretest y, b) dos etapas en pos-test (etapa I, posterior a un día; etapa II, posterior a un mes del programa “SVAL” (marzo-abril 2022). Participaron de forma voluntaria y anónima n=27 trabajadore/as con tamaños de muestra similares según área de trabajo, condición laboral y según el género. Para recoger los datos (en línea) se empleó la escala breve “CViLab” de 20 ítems con validez y fiabilidad adecuadas. Resultados. Los resultados en la prueba estadística de “Friedman” son: a) baja visibilidad en la violencia física externa (p<0,174), b) baja en la violencia psicológica externa (p<0267), c) alta visibilidad sobre el hostigamiento y acoso sexual (p< 0,0001). Conclusiones. a) el programa no permitió visibilizar significativamente la violencia física ni violencia psicológica externa; b) ayudó visibilizar significativamente el hostigamiento y acoso sexual en el trabajo, alcanzando a visibilizar hasta un 8,7% de más casos.

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